昆山金属制品厂招聘信息高薪诚聘技术精英，揭秘挚诚精密的职业发展体系
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在长三角制造业高地昆山，金属制品行业正迎来新一轮技术升级与产能扩张。作为深耕精密金属加工20年的标杆企业，昆山挚诚精密机械有限公司近期发布重磅招聘信息，面向社会公开招聘CNC编程工程师、质检主管、生产组长等核心岗位。本文将结合行业趋势与企业真实案例，带您了解这场招聘背后的技术含金量与职业发展空间。
一、为什么选择挚诚精密？看这三个硬核案例
案例1：汽车零部件项目的“零缺陷”交付
2025年，我们为某德系车企配套的发动机支架项目进入量产阶段。面对±0.01mm的精度要求，公司组建了由5名高级技工组成的专项小组，通过三坐标检测+SPC过程控制体系，连续6个月产品合格率保持99.98%。这一案例充分体现我们对技术人才的严苛培养标准——新入职员工将接受德国莱茵认证的测量仪器操作培训。
案例2：医疗设备的“微米级”挑战
在为美国医疗器械客户加工腹腔镜零件时，我们的工程师团队创新采用瑞士托纳斯走心机+液态氮冷处理工艺，将不锈钢材料的变形量控制在1微米内。这类项目成员可享受技术成果转化奖励（2025年最高单笔奖金达8万元）。
案例3：自动化产线的“人才晋升通道”
95后员工张某从普通车床操作工起步，通过公司“青苗计划”系统学习机械制图与PLC编程，2年内晋升为自动化产线组长，年薪增长300%。目前该产线实现日产3000件光伏连接器的标准化作业。
二、本次招聘的核心岗位与技术门槛（附薪资范围）
| 岗位名称 | 技术要求 | 薪资福利 |
|-|-|-|
| CNC编程工程师 | Mastercam/PowerMill编程经验，能独立完成五轴机床工艺设计 | 12K-18K+项目提成 |
| 激光切割技师 | 通快/百超设备操作经验，熟悉碳钢/铝板切割参数优化 | 8K-15K+全勤奖 |
| 质检主管 | 精通ISO9001体系，会操作OGP光学测量仪与粗糙度仪 | 10K-16K+年终分红 |
*注：所有岗位均提供免费宿舍（空调/独立卫浴）、技能考证补贴、子女教育津贴*
三、从面试到上岗：揭秘我们的培养体系
1. 30天岗前实训：新人将在公司2000㎡实训中心接受“1位导师+3个典型零件”的实战培训（例如新能源汽车电池壳的完整加工流程）；
2. 双轨晋升制度：技术路线（初级技工→工艺专家）与管理路线（班组长→生产总监）并行发展；
3. 持续教育基金：每年拨款50万元用于员工进修，2025年有6名员工考取德国蓝领技师认证。
四、行业前瞻：金属加工人才的黄金十年
随着昆山“智改数转”战略推进（2025年规上企业智能化改造覆盖率将超90%），掌握精密测量、数字孪生、柔性制造系统等技能的人才身价持续看涨。以我司合作的航空航天客户为例，钛合金构件加工岗位的时薪已突破120元/小时。
加入方式：
即刻发送简历至hr@zhicheng-pm.com（注明应聘岗位），或直接前往昆山市千灯镇宏洋路288号现场面试。咨询热线：0512-3667XXXX（8:00-17:00）。
*附：扫码查看车间VR实景* [二维码图片]
通过真实项目数据与员工成长案例，我们希望向您展示的不只是一份工作，而是参与中国精密制造升级的历史机遇。在挚诚精密，每个螺丝钉的旋转都在书写行业标准！
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