昆山挚诚精密招聘高薪急招无心磨床工！福利优厚，技术成长快！
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大家好，我是昆山挚诚精密的业务经理。最近公司订单激增，生产线上急需补充一批技术扎实的无心磨床工。如果你或身边的朋友正寻找稳定且有发展空间的工作机会，不妨花3分钟了解我们提供的岗位和背后的企业实力！
一、为什么选择昆山挚诚精密？——专业体系+真实案例
我们是一家专注于高精度机械零件加工的企业，尤其在无心磨削领域积累了15年经验。举个例子：去年某国际汽车品牌供应商需要一批公差±0.001mm的传动轴，传统车床难以达标。我们的无心磨床团队通过优化砂轮选型（如改用CBN砂轮）和调整导轮角度，最终批量交付合格率99.8%，赢得客户长期订单。
加入我们，你不仅能操作设备，更能深入理解工艺逻辑！
二、岗位需求：无心磨床工的核心技能
1. 基础要求：
- 2年以上无心磨床操作经验（如M1080、M1050等机型）；
- 能独立完成调机、首件检验（比如用千分尺测圆柱度）；
- 看懂图纸中的关键参数（如同轴度、Ra粗糙度）。
2. 加分项：
- 熟悉瑞士STUDER或日本冈本机床优先；
- 接触过医疗器械/汽车零部件的严苛标准（如ISO 13485）。
*案例说明*：新员工小李此前只做过简单轴类加工，入职后通过公司内训掌握了“通过听磨削声音判断砂轮磨损”的技巧，半年内晋升为小组长。
三、薪资福利：技术工人的价值我们懂！
- 薪资结构：底薪+计件奖金+技能津贴（例如会修整金刚滚轮的额外补贴500元/月）；
- 福利保障：五险一金、年度旅游、节日礼包（中秋发过阳澄湖大闸蟹券）；
- 晋升通道：初级工→高级工→工艺工程师→生产管理（现有30%管理层从一线提拔）。
四、工作环境与技术支持
- 智能化车间：引进在线检测仪（如马尔粗糙度仪），减少人工抽检压力；
- 师傅带徒弟制：每名新人配1名资深技师辅导（比如王师傅有解决“竹节纹”问题的独家心得）；
- 持续学习机会：每月组织外聘专家培训（上个月刚讲过如何应对不锈钢材料的粘刀问题）。
五、应聘方式 & 常见问题解答
❓ 问：“我没证书能应聘吗？”
✅ 答：更看重实操能力！可现场试机考察（曾录用过一位老师傅靠“手感”就能控0.005mm公差）。
❓ 问：“两班倒累不累？”
✅ 答：我们推行“做四休三”弹性排班，夜班补贴25元/小时。
🌟 立即联系HR张经理：0512-XXXXXXX（微信同号），面试带身份证+以往工作案例照片更佳！
[企业背书] 昆山挚诚精密服务过博世、舍弗勒等全球500强客户，通过ISO9001/14001双认证。选择我们=选择一份有技术含金量的未来！
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