昆山五金厂招聘信息挚诚精密高薪诚聘技术精英，福利优厚等你加入！
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为什么选择昆山挚诚精密？
随着制造业的升级，昆山作为长三角工业重镇，对高技能人才的需求持续增长。作为一家专注于精密五金件研发与生产的标杆企业，昆山挚诚精密凭借20年行业积淀、ISO9001质量管理体系认证，以及稳定的全球客户群（如为汽车、医疗设备行业供应核心部件），正面向社会公开招聘数控技师、质检工程师等岗位。以下结合公司实际业务场景，为您详解招聘需求与职业发展空间。
一、招聘岗位与技术要求（以核心岗位为例）
1. 数控车床操作员（急聘）
- 岗位职责：负责精密轴类零件的加工调试，如医疗器械不锈钢传动杆（公差要求±0.01mm）。需熟悉Fanuc系统编程，能独立完成首件检验。
- 案例说明：去年入职的张师傅通过公司内训掌握“薄壁件防变形工艺”，现月产能提升30%，绩效奖金达8K+。
2. 冲压模具工程师
- 技术要求：精通连续模设计，曾参与汽车安全带插片量产项目者优先。我司引进日本AIDA高速冲床，可接触行业尖端设备。
3. 质检专员（无经验可培训）
- 特色培养：公司采用“师徒制”，新人学习三坐标测量仪（如蔡司CONTURA）实操，3个月即可上岗。
二、员工福利与职业成长体系
1. 薪资竞争力
- 技术岗综合薪资8-15K（含技能补贴+全勤奖），高于昆山五金厂平均水平10%。例如：高级技工李某参与特斯拉项目组，获季度创新奖5,000元。
2. 福利保障
- 六险一金、免费宿舍（空调/独立卫浴）、年度体检。生产车间配备中央空调与降噪设备，践行“健康生产”理念。
3. 晋升通道透明
- 技术路线：操作员→班组领班→车间主任（现有30%管理层从一线晋升）；
- 研发路线：可申请与苏州大学合办的“精密制造研修班”，学费由公司承担。
三、企业文化与工作环境实景
- 技术导向文化：每周五举办“技术沙龙”，如上月主题“如何降低铝合金CNC加工毛刺”，获奖方案直接应用于产线优化。
- 智能化产线示例：新投入的自动化仓储系统减少搬运工时50%，员工可专注技术提升而非体力劳动。
四、应聘方式与常见问题解答
- Q：无五金经验能否应聘？
A：可投递质检/仓储岗，公司提供带薪培训（如识图基础、量具使用）。2025年已有27名转行者成功定岗。
- 简历投递：发送至hr@zhicheng-precision.com，注明“应聘岗位+姓名”。面试时携带以往作品（如加工样品图纸）更易脱颖而出！
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